老板自己做，自己了解重视了，不管是招人还是内部调动人员都不是问题。...
当然，不要用道德来绑架任何人。...
虽然围绕“个性化”产生的大部分讨论都集中在最后一个维度，但如果可以结合激励机制设计以预防和以价值为基础的服务模式，那么远程监测和导诊也可以发挥更大的作用。...
毕胜从一开始就坚持不采购，只代销，好处是没有库存，不占有巨量资金;坏处就是，对一个籍籍无名的小电商，不掏钱，鞋企也不愿意赊货。...
关于内容，我们觉得有一个“1%定律”：从人群的角度来看，100个人里面有1个意见领袖。...
笔者的稿子就曾经多次被机器建议“修改标题”。...
一场很匆忙的315晚会...... 春风又把3·15这股正能量给吹来了。...
而自2016年以来，“互联网进入下半场”成为了业界高频词汇，透过词汇的表象去看背后的实质，则是以往互联网所盛行的“消费人口红利、得屌丝者得天下”的理...
但同时，这个可能性要比5年前设想的大得多。...
对于这些挑战，知乎不是没有行动，诸如此前对几个违规大V的销号处理，社区规范的进一步完善，站内反作弊系统的升级等等，但我们更希望知乎平台能够继续拿出更多措施，为知乎平台提供更佳的内容氛围。...
作为一家在浙江这块创业沃土上，纵横十二年的移动互联网精英企业，天搜股份很清楚诚信对一家企业的重要性，不仅在日常管理中恪守诚信经营，更将诚信上升到企业文化高度，将“诚实守信”确立...
诸如在2016年的魏则西事件中，知乎平台就爆发出了巨大的社会影响力。...
